Imposition
Général
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Les Coupons FIP pour les employés en Allemagne sont considérés comme une réduction non monétaire assujettie à l’article 8 de la Loi de l’impôt sur le revenu allemand (EStG). Les Coupons FIP sont donc assujettis à l’impôt sur le revenu et aux cotisations de sécurité sociale.
La valeur évaluée varie selon la longueur du réseau qui peut être couverte avec le coupon respectif et est mise à jour annuellement. Une liste des montants actuels est disponible sur le marché des voyages DB ou le portail des employés DB.
Chaque mois, tous les avantages imposables sont additionnés (y compris les autres avantages non monétaires tels que les réductions FIP de voyage nationales). Si la somme dépasse un certain seuil (50 € en 2025), le montant entier (pas seulement ce qui dépasse le seuil, mais tout) est ajouté au revenu imposable (généralement le salaire brut). En conséquence, les impôts et les cotisations sociales sont plus élevés ce mois-là.
Les Coupons FIP et les réductions FIP de voyage nationales des ayants droit sont comptabilisés auprès de l’employé. Aucune réduction non monétaire n’est calculée pour les billets FIP 50.